Coordonnateur.trice des loisirs et de la culture

Vous rêvez de travailler avec des gens passionnés dans un milieu collaboratif? La Ville de Neuville est à la recherche de talent et offre un défi professionnel à la hauteur des aspirations des personnes candidates.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice des loisirs et de la culture, le titulaire du poste est responsable de planifier et d’organiser différents programmes, projets, et évènements de la ville. Le titulaire du poste assure notamment les tâches suivantes :

• Planifie, dirige et coordonne le Club de soccer de Neuville pour la période estivale;
• Planifie, organise et coordonne, en collaboration avec l’équipe du service des loisirs et de la culture et/ou des organismes ou partenaires, des projets de grande envergure et des événements tels que la Fête nationale, le marché de Noël et le Marais des Neiges;
• Planifie, organise et coordonne les activités et événements prévus dans le cadre de l’Entente de développement culturel de la Ville;
• Collabore à l’aménagement des parcs et espaces verts, des infrastructures et des équipements, ainsi qu’à leur entretien;
• Consulte et soutiens les organismes accrédités;
• Participe au recrutement, forme, dirige et évalue le personnel occasionnel et les bénévoles impliqués dans les activités et programmes sous sa responsabilité;
• Participe à l’élaboration et à l’application de diverses politiques et plan directeur dans les domaines des loisirs, du sport, de la culture et de la vie communautaire;
• Assure le suivi budgétaire des événements et programmes dont il a la responsabilité;
• Effectue la promotion des événements et activités sous sa responsabilité dans les différents outils de communications de la Ville (Site internet, page Facebook, journal municipal, etc.)
• Exécute toutes autres tâches connexes, occasionnelles ou ponctuelles, assignées par son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un DEC ou un BAC en loisirs et/ou gestion d’évènements ou combinaison ou dans une discipline appropriée, ou une combinaison d’études et d’expérience jugées équivalentes
• Très bonne maitrise du français (parlé et écrit)
• Très bonne connaissance de la suite Office
• Expérience dans un poste de gestion dans le domaine du loisir ou de la culture (atout)
• Connaissance de Qidigo, Invento, Canva et du milieu municipal (atout)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Excellent sens de l’organisation
• Proactif et polyvalent
• Axé sur le service client
• Très bonnes connaissances en informatique
• Excellente communication à l’orale et à l’écrit

CONDITIONS D’EMPLOI

• Remplacement d’un congé de maternité (décembre 2026 à mars 2028) -avec possibilité de prolongation ou de maintien en poste, sous réserve des besoins de l’employeur
• Poste permanent à temps plein
• 35 heures par semaine
• Salaire entre 33.85 $ et 40.42 $ de l’heure selon l’expérience
• Soirs et fin de semaines occasionnels en fonction des événements
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Programme de reconnaissance santé et mieux-être
• Équipe municipale passionnée!